Στις 19 Αυγούστου 2020, ημέρα Τετάρτη και ώρα 17:00, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Π.Α.Ο.Δ.ΗΛ., ύστερα από την υπ’ αριθ. Πρωτ. 1104/6-8-2020 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου κ. Δημήτρη Πανταζόπουλου, που επιδόθηκε νόμιμα και εμπρόθεσμα σε όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τo αρ. 67 του Ν. 3852/2010 και το άρθρο 95 του Ν.3463/2006 (Δ.Κ.Κ.). Διαπιστώθηκε ότι υπάρχει νόμιμη απαρτία (άρ. 96 του Ν. 3463/2006), με παρόντα μέλη τα κάτωθι: 1. Δημήτρης Πανταζόπουλος, Πρόεδρος ΠΑΟΔΗΛ 2. Λουκάς Ζαχείλας, Αντιπρόεδρος ΠΑΟΔΗΛ 3. Τζούμαρης Γιάννης, 4. Κραββαρίτου Βασιλική, 5. Κύρκος Δημήτριος 6. Ραγκούση Αικατερίνη, 7. Τσάκωνας Ιωάννης 8. Μπενάς Γεώργιος.
Οι κυρίες και κύριοι Μπενέκης Αλεξανδρος, Χαρίτου Θεμιστοκλεία Γεωργία, Στραβάκου Ελισσάβετ, Κωστούλας Απόστολος, Μπάτρας Βασίλειος, Τσιριμώκου Σιάννα, Σαμιώτη Δέσποινα, Γρηγορέας Ιωάννης, Μπάκολη Ευαγγελία, Σερέτη Χριστίνα, Παπαιωάννου Ιωάννης, Μπάστα Μαρία, Αναστασιάδου Ευαγγελία, Βαρσάνης Αλέξανδρος, Χήνη Ιωάννα, Αραμπατζής Γαβριήλ, Καραχάλιου Αλεξάνδρα, Ποντίδας Παναγιώτης, Χριστοπούλου Θεώνη, Λιακοπούλου Ευσταθία δεν προσήλθαν, αν και προσκλήθηκαν νόμιμα.
Αφού δεν προέκυψε κάποιο άλλο κώλυμα, ο Πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης.
Αρ. Απόφασης: 62/2020
ΘΕΜΑ : «Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού έτους 2021»
Ο Πρόεδρος, κ. Δημήτρης Πανταζόπουλος, εισηγούμενος το μοναδικό θέμα της ημερήσιας διάταξης έθεσε υπόψη των μελών του Δ.Σ. την εισήγηση του Τμήματος Διοικητικού-Οικονομικού για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού, η οποία αναλυτικά αναφέρει τα παρακάτω:
Το Υπουργείο Εσωτερικών, σε εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4590/2019 και 4622/2019 αρθ. 51, με την αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/70/οικ. 15048/29-7-2020 εγκύκλιό του με θέμα «Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα έτους 2021», παραθέτει οδηγίες σχετικά με την ηλεκτρονική εφαρμογή που έχει ενταχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https ://hr.apografi.gov.gr) για την υποβολή αιτημάτων προγραμματισμού προσλήψεων από τους φορείς στα εποπτεύοντα Υπουργεία και τις απαιτούμενες ενέργειές τους, που πρέπει να ολοκληρωθούν ως και τις 21-8-2020, οπότε και θα είναι δυνατή η είσοδος στην εφαρμογή.
Μετά το πέρας της ανωτέρω προθεσμίας δεν θα είναι δυνατή πλέον η υποβολή αιτημάτων.
Λαμβάνοντας υπόψη
Το Νομικό μας Πρόσωπο καλείται, μετά από απόφαση του Διοικητικού του Συμβουλίου, να υποβάλει το αίτημά του για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων στον εποπτεύοντα φορέα του που είναι ο Δήμος Ηλιούπολης, ο οποίος με τη σειρά του καλείται να καταχωρήσει και να υποβάλει στην εφαρμογή αίτημα προς το Υπουργείο Εσωτερικών, τόσο για τον ίδιο το φορέα του, όσο και για το Ν.Π.
Κατόπιν των ανωτέρω και λαμβάνοντας υπόψη ότι
- υπήρξε μία (1) αποχώρηση τακτικού προσωπικού μέσα στο έτος 2020 και αυτές που εκτιμάται ότι θα προκύψουν το επόμενο έτος, - το πλήθος των υφιστάμενων κενών οργανικών θέσεων στον Ο.Ε.Υ. που είναι 42 και τον εναρμονισμό με τον πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού,
- στο Νομικό Πρόσωπο εργάζονται μόνο δύο (2) άτομα Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου ειδικότητας ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας,
- το Νομικό Πρόσωπο έχει στην δικαιοδοσία του δύο (2) κλειστά γυμναστήρια, τέσσερα (4) ανοιχτά γήπεδα ποδοσφαίρου με την κτιριακή εγκατάστασή τους, ανοιχτό στάδιο στίβου ολυμπιακών προδιαγραφών και ένα ανοιχτό κολυμβητήριο με πισίνα ολυμπιακών διαστάσεων,
- οι παραπάνω αθλητικοί χώροι λειτουργούν καθημερινά από τις 7 π.μ. έως τις 12 μ.μ. και εξυπηρετούν καθημερινά πάνω από 3.500 πολίτες (αθλητές, αθλούμενοι, ενήλικες και παιδιά), ο αριθμός των οποίων αυξάνεται κάθε χρόνο,
- η ανάγκη διατήρησης των παραπάνω χώρων καθαρών, καθίσταται αναγκαία, επιτακτική και απαραίτητη σε καθημερινή βάση,
- τους δημοσιονομικού περιορισμούς που υπάρχουν,
εισηγούμαστε την υποβολή αιτήματος για την κάλυψη δέκα (10) κενών θέσεων τακτικού προσωπικού με περίοδο αναφοράς το 2021 και συγκεκριμένα :
1.Πέντε (5) θέσεις κατηγορίας ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας με μόνιμη σχέση εργασίας (δημοσίου δικαίου), καθώς στο Νομικό Πρόσωπο εργάζονται μόνο δύο (2) υπάλληλοι με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, κατηγορίας ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας.
Από τις παραπάνω πέντε (5) θέσεις, οι τέσσερις (4) θέσεις έχουν περιληφθεί στον πολυετή προγραμματισμό 2020 – 2023 που υποβλήθηκε από το φορέα μας.
Στον Ο.Ε.Υ. του Ν.Π. υπάρχουν συνολικά 8 κενές θέσεις ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας.
Το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης των προσλήψεων του αιτούμενου προσωπικού της συγκεκριμένης κατηγορίας, κλάδου και εργασιακής σχέσης βάσει της εκτιμώμενης ημερομηνίας πρόσληψης που είναι ο Δεκέμβριος του έτους 2021 ανέρχεται στο ποσό των 6.175,00 € και το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης για το έτος 2022 ανέρχεται στο ποσό των 74.100,00 €.
Οι δαπάνες αυτές θα καλυφθούν με αυτοχρηματοδότηση.
Οι προσλήψεις των αιτούμενων θέσεων θα διενεργηθούν με βάση τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994.
2.Πέντε (5) θέσεις ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων με μόνιμη σχέση εργασίας (δημοσίου δικαίου), καθώς στο Νομικό Πρόσωπο δεν εργάζεται κανένας υπάλληλος με τη συγκεκριμένη ειδικότητα.
Από τις παραπάνω πέντε (5) θέσεις, οι τρεις (3) θέσεις έχουν περιληφθεί στον πολυετή προγραμματισμό 2020 – 2023 που υποβλήθηκε από το φορέα μας. Στον Ο.Ε.Υ. του Ν.Π. υπάρχουν συνολικά 7 κενές θέσεις ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων.
Το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης των προσλήψεων του αιτούμενου προσωπικού της συγκεκριμένης κατηγορίας, κλάδου και εργασιακής σχέσης βάσει της εκτιμώμενης ημερομηνίας πρόσληψης που είναι ο Δεκέμβριος του έτους 2021 ανέρχεται στο ποσό των 6.175,00 € και το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης για το έτος 2022 ανέρχεται στο ποσό των 74.100,00 €.
Οι δαπάνες αυτές θα καλυφθούν με αυτοχρηματοδότηση.
Οι προσλήψεις των αιτούμενων θέσεων θα διενεργηθούν με βάση τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994.
Το Διοικητικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη:
- τις διατάξεις των άρθρων 233 και 240 του ν.3463/2006(Δ.Κ.Κ.) καθώς και τα άρθρα 65,67 και 69 του Ν. 3852/2010
- την εισήγηση του Τμήματος Διοικητικού-Οικονομικού και κατόπιν διαλογικής συζήτησης
ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ
Εγκρίνει την υποβολή αιτήματος για την κάλυψη δέκα (10) κενών θέσεων τακτικού προσωπικού με περίοδο αναφοράς το 2021 και συγκεκριμένα :
1.Πέντε (5) θέσεις κατηγορίας ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας με μόνιμη σχέση εργασίας (δημοσίου δικαίου), καθώς στο Νομικό Πρόσωπο εργάζονται μόνο δύο (2) υπάλληλοι με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, κατηγορίας ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας.
Από τις παραπάνω πέντε (5) θέσεις, οι τέσσερις (4) θέσεις έχουν περιληφθεί στον πολυετή προγραμματισμό 2020 – 2023 που υποβλήθηκε από το φορέα μας.
Στον Ο.Ε.Υ. του Ν.Π. υπάρχουν συνολικά 8 κενές θέσεις ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας.
Το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης των προσλήψεων του αιτούμενου προσωπικού της συγκεκριμένης κατηγορίας, κλάδου και εργασιακής σχέσης βάσει της εκτιμώμενης ημερομηνίας πρόσληψης που είναι ο Δεκέμβριος του έτους 2021 ανέρχεται στο ποσό των 6.175,00 € και το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης για το έτος 2022 ανέρχεται στο ποσό των 74.100,00 €.
Οι δαπάνες αυτές θα καλυφθούν με αυτοχρηματοδότηση.
Οι προσλήψεις των αιτούμενων θέσεων θα διενεργηθούν με βάση τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994.
2.Πέντε (5) θέσεις ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων με μόνιμη σχέση εργασίας (δημοσίου δικαίου), καθώς στο Νομικό Πρόσωπο δεν εργάζεται κανένας υπάλληλος με τη συγκεκριμένη ειδικότητα.
Από τις παραπάνω πέντε (5) θέσεις, οι τρεις (3) θέσεις έχουν περιληφθεί στον πολυετή προγραμματισμό 2020 – 2023 που υποβλήθηκε από το φορέα μας. Στον Ο.Ε.Υ. του Ν.Π. υπάρχουν συνολικά 7 κενές θέσεις ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων.
Το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης των προσλήψεων του αιτούμενου προσωπικού της συγκεκριμένης κατηγορίας, κλάδου και εργασιακής σχέσης βάσει της εκτιμώμενης ημερομηνίας πρόσληψης που είναι ο Δεκέμβριος του έτους 2021 ανέρχεται στο ποσό των 6.175,00 € και το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης για το έτος 2022 ανέρχεται στο ποσό των 74.100,00 €.
Οι δαπάνες αυτές θα καλυφθούν με αυτοχρηματοδότηση.
Οι προσλήψεις των αιτούμενων θέσεων θα διενεργηθούν με βάση τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994.
Η απόφαση αυτή πήρε αριθμό 62/2020 και είναι αναρτητέα στο διαδίκτυο. (εδώ)
